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Guías y recursos actualizados
La Carta de la Diversidad actualiza sus 10 principios para responder a los nuevos retos de las organizaciones, incorporando cuestiones como la salud mental, la accesibilidad universal, la inteligencia artificial responsable y la medición de los avances en diversidad, equidad e inclusión.
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La formación y el desarrollo profesional desempeñan un papel clave en la creación de entornos laborales más inclusivos, diversos y preparados para los retos actuales. Analizamos cómo la igualdad de oportunidades y el acceso a la formación contribuyen al crecimiento personal y profesional.
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En nuestro centro formativo creemos firmemente que la educación es la herramienta más poderosa para transformar la sociedad. Como firmantes de la Carta de la Diversidad, nos unimos a la campaña #SinBrechasSinBarreras en este #8M.
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La Macroencuesta de Violencia contra la Mujer 2024 vuelve a poner cifras y testimonios a una realidad que sigue presente en nuestra sociedad: la desigualdad y las múltiples formas de violencia que sufren muchas mujeres en España.
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