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Nuevos principios de la Carta de la Diversidad: más atención a la salud mental, la accesibilidad y la IA responsable

La Carta de la Diversidad actualiza sus 10 principios para responder a los nuevos retos de las organizaciones, incorporando cuestiones como la salud mental, la accesibilidad universal, la inteligencia artificial responsable y la medición de los avances en diversidad, equidad e inclusión.