El curso Elaboración e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Inicial proporciona una base sólida para comprender el marco normativo, los elementos clave y las fases del proceso de creación de un plan de igualdad dentro de las organizaciones. Esta formación capacita a los participantes para identificar desigualdades estructurales, diseñar medidas correctoras y participar activamente en la planificación e implementación de acciones que garanticen la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El curso está orientado a profesionales que inician su formación en este ámbito o que colaboran en el desarrollo de estos planes desde áreas como recursos humanos, prevención, dirección o representación sindical:

• Técnico/a de apoyo en la elaboración de planes de igualdad.
• Responsable de recursos humanos.
• Representante sindical o miembro de la comisión negociadora.
• Agente de igualdad en formación.
• Colaborador/a en consultorías de igualdad.
• Técnico/a de prevención de riesgos psicosociales.