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Objetivo general
Dotar al alumnado de todos los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, conociendo la legislación actual tras las últimas reformas operadas.
Contenido
1. Recibo de salarios (nómina)
- Significado y contenido
- Modelo oficial y sustitutivo
2. Estructura de la nómina
- Libro de matrículas
- Categoría profesional
- Prestaciones de la Seguridad Social
- Percepciones excluidas de cotización
- Indemnizaciones: por suplidos, por traslados
3. Deducciones
- deducciones obligatorias
- Deducciones de anticipos
- deducciones sindicales
- Otras deducciones
4. Cantidades recibidas de terceros
5. Contingencias protegibles
- Contingencias comunes
- Contingencias profesionales (AT y EP)
- Desempleo
- Fondo de Garantía Salarial
- Formación Profesional
- Cotización adicional por horas extraordinarias
6. Base de cotización
- Conceptos y su determinación
- Para contingencias comunes
- Para contingencias profesionales
- Para desempleo y Formación Profesional
- Para situaciones especiales
7. Tipos de cotización
8. La cuota
- Significado
- Bonificaciones
- Reducciones
- Recargos
9. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- cálculo e ingresos
- Declaraciones, modelos oficiales y resumen anual
10. Tipos de regímenes
- Régimen especial
- Régimen general
11. Boletín de cotización
- Modelo TC-1
- Modo de formularse
- Reducciones
- Recargo de Mora
- Importe a ingresar o a devolver
12. Relación nominal de los trabajadores
13. Modelo TC-2
- Modo de formularse
- Tabla de tipos de contrato de trabajo
14. Relación nominal de los trabajadores con derecho a bonificación o reducción de cuotas
- Modelo TC2/1
- Su utilización
