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Objetivo general
El alumnado conocerá los aspectos relevantes del Derecho Laboral, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan.
Contenidos
1. Introducción
- Organización del Derecho Positivo Español
- Concepto del Derecho Laboral
- Ámbito de aplicación del Derecho Laboral
- Fuentes del Derecho Laboral
- Legislación sobre Derecho Laboral
2. Sindicatos y convenios colectivos
- Sindicatos
- Sindicación como derecho y representación colectiva
- Delegados de personal
- Comité de empresa
- Derecho de reunión
- Convenios colectivos
- Definición
- Comisión negociadora
- Tramitación y efectividad
- Adhesión y extinción
3. Contratación
- Definición y tipos de contratos
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Lanzamiento de nueva actividad
- Obra y servicio
- Por circunstancias de la producción
- Interinidad
- Prácticas
- Formación
- Aprendizaje
- Contratos a tiempo parcial
- Contrato a tiempo parcial
- Contrato de relevo
- Otras modalidades de contratación
- Contrato de sustitución
- Contrato de trabajo de grupo
- Contrato de trabajo a domicilio
4. Salarios
- Concepto y clases
- Jornada laboral
- Descanso y vacaciones
5. Conflictos de trabajo
- Concepto y clases
- Medios de solución
- La huelga
- Conflicto colectivo
6. Papel del empresario en la relación laboral
- Poder de dirección
- Poder disciplinario
- Cambio de titularidad de la empresa
- Cesión de trabajadores
7. Suspensión del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato
- I.L.T
- Privación de libertad
- Excedencias
- Efectos sobre la relación con la Seguridad Social
- Interrupciones no periódicas
