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Pueden participar trabajadores en activo, trabajadores en ERTE, en ERE, Autónomos y Desempleados.
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
El curso de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) proporciona una visión integral sobre cómo las empresas pueden actuar de forma ética, sostenible y comprometida con su entorno. Los participantes adquieren competencias para diseñar e implementar estrategias de RSC que generen valor social, ambiental y económico. Este enfoque es cada vez más demandado en organizaciones que buscan alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y reforzar su reputación corporativa: