Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

Código: SSCE0212

Llama para más información a los teléfonos

Familia

Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Área
Formación y Educación
Modalidad
Presencial
Horas
Horas teóricas: 450
Horas de prácticas: 120

Requisitos del Curso

Pueden participar trabajadores en activo, trabajadores en ERTE, en ERE, Autónomos y Desempleados.

Para cursar un Certificado Profesional deberás cumplir uno de los requisitos de acceso según el nivel del Certificado:

Nivel 3
  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Tener un certificado de profesionalidad del mismo nivel al que se quiere acceder- Tener un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Si no reúne ninguno de los requisitos anteriores para acceder a la formación, podrá realizar una prueba de competencia en las instalaciones del centro formativo; basado en matemáticas, lengua y/o inglés.

¿Qué aprenderás en el Curso de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres?

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Contenido Formativo

  1. Comunicación con perspectiva de género (MF1453_3): 140 horas
    • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    • Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención
  2. Participación y creación de redes con perspectiva de género (MF1454_3): 130 horas
    • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    • Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad
  3. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo (MF1582_3): 150 horas
    • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    • Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género
  4. Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (MF1583_3): 140 horas
    • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    • Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos)
  5. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres (MF1584_3): 130 horas
    • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    • Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia

Salidas Profesionales

  • Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
  • Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Formación para el empleo subvencionada por