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Pueden participar trabajadores en activo, trabajadores en ERTE, en ERE, Autónomos y Desempleados.
Capacitar a los representantes de la plantilla para ejercer sus funciones con pleno conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de diálogo social. El curso aborda las actualizaciones normativas, derechos y obligaciones, facilitando una participación informada y efectiva en los procesos de negociación y comunicación entre trabajadores y empleadores. Así se fortalece el papel de intermediación y la promoción de relaciones laborales justas y equilibradas.
El curso Legislación y Normativa Relacionada con el Diálogo Social ofrece una visión integral del marco jurídico que regula las relaciones laborales, la negociación colectiva y la participación institucional de los agentes sociales. A través de esta formación, se profundiza en los principales instrumentos normativos que garantizan los derechos de representación, consulta y negociación entre trabajadores, empleadores y administraciones públicas. Este conocimiento resulta esencial para profesionales que intervienen en procesos de concertación social, resolución de conflictos laborales o elaboración de políticas en el ámbito del trabajo y la cohesión social: