Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias
Código: ADGD102PO
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Familia
Área
Modalidad
Horas
Requisitos del Curso
Pueden participar trabajadores en activo, trabajadores en ERTE, en ERE, Autónomos y Desempleados.
¿Qué aprenderás en el Curso de Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias?
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo una evaluación eficaz del desempeño, alineada con los objetivos organizacionales. El curso aborda el diseño, implementación y seguimiento de sistemas de evaluación basados en competencias, utilizando distintos métodos y herramientas. Asimismo, busca fomentar la mejora continua, el desarrollo profesional y una gestión más estratégica del talento.
Contenido Formativo
- Evaluación del desempeño.
- Gestión por competencias.
Salidas Profesionales
El curso Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias proporciona conocimientos clave sobre cómo medir el rendimiento de los trabajadores y gestionar las competencias profesionales dentro de una organización. Aunque su duración es breve, ofrece herramientas prácticas y aplicables en contextos laborales reales, especialmente en el área de recursos humanos. Saber identificar fortalezas y áreas de mejora en el personal, así como diseñar estrategias de desarrollo, es una habilidad muy valorada por empresas de todos los sectores:
- Asistente de recursos humanos.
- Técnico/a de selección y desarrollo.
- Responsable de formación (nivel básico).
- Coordinador/a de equipos (con funciones básicas de liderazgo).
- Apoyo en consultorías de RRHH.
- Personal de apoyo en departamentos de desarrollo organizacional.
- Técnico/a de administración de personal.