Realizar el curso Entrevista de Selección de Personal, te permitirá adquirir una serie de habilidades esenciales para llevar a cabo procesos de selección más efectivos y profesionales. Estas habilidades no solo te permitirán evaluar de manera más precisa a los candidatos, sino también garantizar que el proceso sea objetivo, justo y alineado con las necesidades de la organización. Esta formación abre la puerta a diversas salidas laborales en el ámbito de la gestión del talento y capital humano:

• Técnico/a de selección de personal.

• Reclutador/a (headhunter).

• Consultor/a de recursos humanos.

• Especialista en atracción de talento.

• Responsable de entrevistas en procesos de selección.

• Analista de perfiles profesionales.