- Autor: Academia Colón
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Introducción
El mundo laboral está en constante transformación, y cada vez más empresas valoran las competencias digitales como un requisito fundamental. No se trata solo de manejar un ordenador: hablamos de habilidades que permiten comunicarse, organizarse, trabajar en equipo y aprovechar herramientas digitales de manera eficiente.
En esta entrada te compartimos las competencias digitales básicas que toda persona trabajadora necesita en 2025/2026, con ejemplos prácticos que puedes empezar a aplicar hoy mismo.
| 1. Manejo de herramientas de comunicación online | Correo electrónico, videollamadas y chats profesionales son parte del día a día en cualquier empleo. | Ejemplos: Gmail, Outlook, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet. |
| 2. Organización y almacenamiento en la nube | Saber guardar, compartir y organizar documentos de forma segura es imprescindible. | Ejemplos: Google Drive, Dropbox, OneDrive. |
| 3. Competencias en ofimática moderna | El uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones sigue siendo básico, pero con un enfoque más dinámico. | Ejemplos: Microsoft Office 365, Google Docs, Canva. |
| 4. Seguridad digital y protección de datos | La capacidad de identificar riesgos y proteger la información es cada vez más valorada. | Ejemplos: uso de contraseñas seguras, antivirus actualizados, verificación en dos pasos. |
| 5. Colaboración en entornos digitales | Trabajar en equipo a través de plataformas digitales es clave en la mayoría de sectores. | Ejemplos: Trello, Slack, Notion, Asana. |
Conclusión
Las competencias digitales ya no son un valor añadido: son una necesidad. Formarse en estas herramientas es invertir en empleabilidad y adaptabilidad al futuro.
En Academia Colón ofrecemos cursos oficiales que ayudan a todas las personas a desarrollar sus habilidades digitales, con programas adaptados a las demandas del mercado laboral.
