DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Área: Administraciones Públicas

Objetivos. Facilitar el conocimiento de la normativa estatal aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas, diferenciando los distintos regímenes normativos en función de las distintas clases de personal.

Régimen clases Precio Matrícula
Online
Duración aproximada 60 días
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Categoría:

Descripción del curso

FICHA DEL CURSO

PROGRAMA DEL CURSO

REQUISITOS

Objetivos específicos

  • Conocer el régimen jurídico diseñado por el Estatuto Básico del Empleado Público
  • Diferenciar las distintas clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas, las formas de adquisición de la condición de empleado público y las causas de pérdida de la relación de servicio
  • Distinguir los derechos que asisten al personal al servicio de las Administraciones Públicas en los mecanismos que articulan su carrera profesional, negociación colectiva, representación y participación institucional, jornada de trabajo, permisos y vacaciones
  • Reconocer los distintos conceptos que configuran las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  • Dominar la dinámica de los distintos sistemas de provisión de puestos de trabajo y de los distintos mecanismos de movilidad
  • Comprender las causas y efectos de las distintas situaciones administrativas en las que puede ser declarado el personal al servicio de las Administraciones Públicas
  • Identificar las diferentes infracciones y las correlativas sanciones que configuran el régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas así como las líneas maestras del procedimiento aplicable para la exigencia de responsabilidad
  • Profundizar en el conocimiento exacto de las reglas aplicables al régimen de incompatibilidades
  • Disponer de los elementos sustantivos determinantes de la acción sindical

Duración

40 horas

Diplomas

Al finalizar el curso el alumno recibirá un Diploma o Certificado. Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial.

Estatuto básico del empleado público

  1. Estructura de la Ley 7/2007, de 12 de abril
  2. Objeto
  3. Ámbito de aplicación
  4. Entrada en vigor
  5. Desarrollo: Leyes de Función Pública
  6. Normativa vigente en materia de Función Pública en la Administración del Estado

Clases de personal al servicio de las administraciones públicas

  1. Funcionarios de carrera
  2. Funcionarios interinos
  3. Personal eventual
  4. Personal laboral

Derechos y deberes: carrera profesional y promoción interna; retribuciones, negociación colectiva; presentación y participación institucional; jornada de trabajo, permisos y vacaciones

  1. Derechos generales de los empleados públicos
  2. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta
  3. Carrera profesional y promoción interna
  4. Retribuciones
  5. Derecho de representación. Negociación colectiva. Participación institucional
  6. Derechos de los empleados públicos

Provisión de puestos de trabajo y movilidad

  1. Sistemas de provisión: procedimientos
  2. Sistema normal: el concurso
  3. Sistema de libre designación
  4. Reasignación de efectivos
  5. Redistribución de efectivos
  6. Adscripción provisional
  7. Comisiones de servicio
  8. Provisión de puestos de trabajo: otros supuestos
  9. Permutas

Situaciones administrativas

  1. Clasificación de las situaciones administrativas
  2. Servicio activo
  3. Servicios especiales
  4. Servicios en otras Administraciones Públicas
  5. Excedencia voluntaria
  6. Expectativa de destino
  7. Excedencia forzosa
  8. Suspensión de funciones
  9. Reingreso al servicio activo

Régimen disciplinario

  1. Las faltas disciplinarias
  2. Personas responsables
  3. Sanciones disciplinarias
  4. El procedimiento disciplinario: ejercicio de la potestad disciplinaria
  5. Suspensión provisional
  6. Extinción de la responsabilidad disciplinaria
  7. Prescripción de faltas y sanciones
  8. Anotación de sanciones y cancelación de las anotaciones

Personal laboral: régimen jurídico

  1. El personal laboral al servicio de las administraciones púbicas
  2. Selección
  3. Derechos, deberes e incompatibilidades
  4. El III Convenio colectivo único para el personal laboral de la administración general del estado
  5. El contrato laboral: contenido
  6. Modalidades de contrato según su duración
  7. Suspensión del contrato de trabajo

Ley de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas

  1. Normativa aplicable
  2. Actividades públicas
  3. Actividades privadas
  4. Disposiciones comunes
  5. Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades

La acción sindical: características y objetivos. Derechos y deberes. El derecho a la sindicación y creación de sindicatos. Las juntas de personal y comités de empresa

  1. El derecho de sindicación: normativa aplicable y ámbito de aplicación
  2. Creación y constitución de sindicatos: representatividad sindical
  3. Los órganos de representación del personal
  4. El derecho de huelga

Formación necesaria para acceder con éxito al curso

No requiere formación previa

Especificiones

Curso Scorm. Ejercicios prácticos y Evaluaciones integrados en temario. Material adicional, esquemas, etc

Hardaware necesario y periférico asociados 

Ordenador y conexión a Internet

Software necesario 

El Campus Virtual funciona correctamente con los siguientes navegadores:

  • Internet Explorer: a partir de la versión 8.0
  • Google Chrome: a partir de la versión 22.0
  • Mozilla Firefox: a partir de la versión 15.0
  • Safari: a partir de la versión 5.0

Además, será necesario tener instalado:

  • Acrobat Reader, versión 6.0 o superior, o Foxit Reader, versión 2.3 o superior.
  • Adobe Flash Player.
  • Reproductor de Windows Media Player a partir de la versión 9

Tiempo de respuesta

Los tutores pedagógicos atenderán a los alumnos en un plazo de 24 horas y los tutores de contenido en un plazo máximo de 48 horas en días laborables.

Servicios del campus virtual

    • Guía didáctica En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
    • Contenidos. Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia.

En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos conocimientos a la práctica diaria. El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la construcción del mismo se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información. De esta manera, el seguimiento del curso se convierte en una experiencia dinámica que requiere de una participación activa del alumno, lo que facilita la rapidez en la comprensión y uso de la información. Ello contribuye a conseguir que el curso resulte más entretenido y no debemos olvidar que el entretenimiento acrecienta el interés, el cual, a su vez, favorece la atención y concentración, que se traducen en mayores niveles de aprendizaje.

    • Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
    • Tutores a disposición del alumno:
      • Un tutor de contenido experto en la materia que le resolverá las dudas concretas sobre el temario y los ejercicios.
      • Un tutor pedagógico que le ayudará y motivará a lo largo del curso. Se pondrá en contacto periódicamente a los alumnos informándoles de su estado de evolución y animándoles a finalizar con éxito el curso. También les informará de todo lo relativo al curso (información de interés, inclusión de documentación adicional en la biblioteca, etc)
      • Un tutor técnico o webmaster que resolverá cualquier problema técnico de acceso a la plataforma, registro de notas, etc.
    • Otros servicios. Estos cursos disponen de tutorías, correo electrónico, biblioteca (donde se encuentran documentos formativos complementarios, como el manual del curso), chat, Faqs, agenda y calendario, Foro y otros servicios incluidos en el Campus Virtual.

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